1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，讲课风趣，效率高；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求：
1、两年以上本行业培训授课经验；有培训行业市场资源和经验者优先；
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4、熟练使用办公软件，可制作课件
5、从事过医药学专业的优先。
6、良好的沟通能力、强烈的责任心、工作认真、细致，创新意识和学习能力，具有团队合作精神。
咨询：0434-6993931马女士
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！
