岗位内容:
1、根据公司战略发展，参与公司销售技巧、企业文化、新老员工、产品知识、销售策略等培训;
2、搭建、优化公司培训体系及策略，设计企业中长期经营所需培训规划和员工发展规划；
3、配合公司快速发展需要，制订公司年度培训计划及实施方案；
4、与各部门紧密沟通，确定并实施有效的培训方案及课程；
5、负责培训系统的管理及效果评估；
任职资格：
1、医药、药学相关专业，专科以上学历，擅长产品配伍，直操过连锁药店行业培训3-5年经验者；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、具备产品推广活动培训实战经验；
4、能适应出差。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！
