岗位职责：
1、开发、制定公司产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司产品：
2、把控培训现场，根据业务需要，使新员工在规定时间内，尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等；
3、配合人事行政中心定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训计划进行相关培训;
4、跟进培训效果及对培训工作进行改进；
任职要求：
1、具有医药相关专业专科以上学历；
2、具有2年以上医药销售行业培训经历;
3、具有沟通能力、控场能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施授课培训经验；
5、熟练使用Office软件及办公设备；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！
