职位描述：
岗位职责：一、文化建设和舆论引导1、紧跟公司企业文化主轴，执行部门确立落地方案，全面执行相关文件建设的执行方案。2、协助确立文化舆论宣传主题，与通讯员紧密沟通，采访、搜集、整理文化践行典型案例故事，利用内网、OA论坛等宣导，引领舆论方向。3、协助各中心承办月度文化会的策划及执行，参与策划推动企业文化落地活动执行，包括评优、月度文化宣讲、民主生活会、春晚等企业文化活动。4、负责设计、制作、更新企业文化之窗，企业文化活动应用物料和设计制作。5、完成总裁月度文化会“文化讲坛”和各种大型会议讲话录音稿件的整理校对。6、主动深入一线挖掘与企业文化相关的素材，从正、反两面宣导企业文化二、内网等宣传维护更新1、全面统筹公司发展、文化活动、优秀员工事迹的新闻线索采集、人物采访、稿件写作、摄影摄像工作，引领舆论氛围。2、每日按时间要求维护内网、微信群的新闻更新。3、负责重大新闻活动、会议的摄影摄像和图像视频文件整理。4、根据公司宣传策略，提出内网的栏目优化、专题策划方案，以丰富内网新闻内容和形式。5、负责企业发展历史新闻资料的收集、梳理，有效提取档案价值资料，并移交档案存档。三、品牌宣传与形象建设1、初步审核应用企业VI文件的需求，确保VI能够正确、合理使用。2、负责对外发布的标准企业、产品介绍文字、图片、视频、纸文件的内容提炼、更新、使用审核及准确提供。3、上级临时指派的工作或任务。任职要求：1.具备优秀的客户服务意识、团队协作意识、担当态度2.性格积极主动，认真负责，开朗乐观。3.敏锐，具有较好的创新意识。4.善于沟通，富有亲和力。5.具备较好的领悟能力、执行意识和执行能力。6、具有一定的新闻、传播、广告、中文等领域专业知识。7、具有基础的管理、营销、人力等相关的知识。8、具有较好的策划能力和撰稿能力。9、具备较为敏锐的新闻触角、具备一定的采访能力，专题策划和优秀的新闻稿件撰写能力。10、能较好地运用Word、PPT、PS等软件。11、有内刊或其他媒体工作经验。12、统招本科以上学历
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