工作职责:
1.负责集团权属企业的筹建、运营和管理;
2.负责集团权属企业发展规划及其年度目标的制定;
3.负责集团权属企业市场运营策略的制定;
4.负责跟踪和评价集团权属企业年度目标实施情况,提出调整方案。
岗位要求:
1.具有企业管理等专业硕士及以上学历;
2.具有8年以上健康相关企业运营规划经验,曾任总监及以上高层职务;
3.具有较强的企业运营规划能力;
4.具备务实、清晰的企业运营规划思路及成功的实施案例;
5.具备较强的文案撰写能力;
6.具备团队合作精神及沟通能力。
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