岗位职责：
1、为客户提供产品与销售技巧培训（需出差）；
2、制定营销队伍培训体系，开发销售类进阶培训课程；
3、设计及开展一线销售人员的销售技巧、行业知识、产品买点等培训会；
4、定期对培训学员协访，帮助诊断区域问题，并协助制定改进方案；
5、跟踪外部培训市场变化，发掘、整合并评估外部培训资源；
6、配合其他部门工作，完成上级主管以及公司安排的一切工作。
任职要求：
1、3年以上医药公司培训工作经验，中医产品经验优先考虑；
2、熟练使用各种办公软件，独立开发课件能力；
3、优秀的人际沟通能力，演讲能力，有一定的抗压能力；
4、能适应经常出差。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！
