岗位职责：
1.制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
3.培训内部业务人员及客户单位的门店店员。
任职要求：
1.熟练使用办公软件，可制作课件；
2.有过三年以上的医药工作经验；
3.熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，良好的演讲能力；
4.能适应不定期出差。
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