岗位职责：
1、公司员工日常行为规范管理；
2、固定资产登记；
3、公文、会议纪要等文件起草；
4、与外部职能部门沟通协调，完成相关行政事务（证照年检等）；
5、协调物业、维修等相关部门；
6、政府职能部门、银行、物业等相关外联工作；
7、负责公司楼房设施维护等物业管理。
任职要求：
1、大学专科以上学历；
2、具备较强的组织协调能力，沟通能力。
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