岗位职责：
1、公司年度营运工作规划的制订与实施；
2、公司各项营运管理制度及标准的制定与完善；
3、营运数据分析体系的建立与完善；
4、负责SI、VI手册的输出
5、负责商品的输入与品类管理；货柜、货架的输出
6、门店分类型管理，诊断门店营运状况，制定提升方案，并组织相关部门实施，对实施结果评估，领导营运团队达成营业目标；
7、负责和计算机信息管理系统的对接
8、推动门店现场管理、工作规范的执行，门店员工上岗前培训、药房专业培训
9、参与重要合作厂商的谈判，参与药房开业前的促销活动的组织及现场开业
任职要求：
本科及以上，医药或营销相关专业；
具有五年以上大中型药品零售企业营运管理工作经验
对医药零售市场有独到的见解，熟悉财务报表，有零售管理经验；
熟悉药品市场运作和操作的各环节流程
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！
