职位类别：管理/行政类副总经理
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、对各事业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；
6、负责对企业文化的建设工作。
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