职位描述：
岗位职责? 熟悉掌握公司会务相关流程的各个环节，明确并统一操作标准。? 可以统筹多BU参会的大型会议，保证项目有序的推进。? 对现有人力资源进行合理的工作分配，充分利用各地区的人员分布，控制差旅成本? 整体把控EMT团队对业务部门提供的合规、会议数据分析、内部流程、公司政策解读的沟通内容。? 控制团队整体的结算进度，对时间较长（EMT负责结算）的项目进行追责、内部培训以及整改。? 及时掌握公司最新政策，做好团队内部的宣教及普及。? 加强供应商合规管理，每月定期完成供应服务质量评估，推动采购部一起与供应商进行培训和整改工作。能力需求? 具备与业务部门、财务部、HCC和Non-stock等相关职能部门良好的沟通能力? 对团队内外部同事提出的公司政策、合规、会务的相关问题可以给予正确的解答和指导? 尊重其他团队成员，保持良好的团队管理能力? 心态良好，并具备一定的抗压能力。? 学历：本科? 工作年限：3年以上（有团队管理经验为佳）
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