职位描述：
工作职责：1、建立规范、高效的营销管理体系并优化完善，协助总经理制定公司的业务发展计划；2、负责公司市场营销体系部门的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；3、参与公司制定战略计划，制定营销体系各部门的战略发展和实施计划，协调各相关所属部门的工作，提出人力资源战略规划方案；4、负责根据营销战略，优化销售管理制度，编制总体年度经营工作目标，指导销售部落实完成销售任务目标的执行落地；5、负责根据公司业务发展需要，指导市场推广工作，整合***专家资源和建设专家顾问团队；6、根据公司发展战略，负责指导整合及管理物流内、外部资源，缩短运输周期，降低成本，提高服务质量；6、负责公司整体营销体系费用规划预算与实际使用、成本控制、风险管理、利润控制、核算管理；7、负责全国营销团队的人员招聘、培训、培养、激励、培育、风险控制、考核和管理；8、维护对口政府部门和有关社会团体、机构的商务联系同时开拓重点区域的政府建设；9、加强营销团队建设，不断提高团队凝聚力，以人为本，创造良好的工作氛围和企业文化。任职资格：1、本科以上学历，医学相关专业或管理相关专业；2、具有10年以上医疗行业销售、市场工作经验，其中7年以上综合管理经验（300人以上团队），熟悉营销的运营模式；4、具有丰富的临床医疗行业从业经验，同类型企业优先，医疗器械、试剂行业其次；3、具有行业知识、产品知识、市场调研知识、营销策划知识、品牌推广经验；4、熟悉医疗行业发展，具有行业敏锐性、前瞻性。
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