岗位职责：
1、协助总经理负责公司的经营决策、战略目标、产品结构调整等经营管理工作，根据公司设定的经营目标，制定并跟进实施短期、中期、远期的发展战略与规划；
2、协助总经理主持公司的管理工作，制定整体营销策划，实现企业经营管理目标。
3、协助总经理组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权等；
4、协助总经理建立健全公司统一、高效完备的组织管理体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
5、协助总经理负责企业文化的建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
6、协助总经理召集并组织召开中高层管理会议，监督和协调各部门的工作；
任职要求：
1、具有5年以上副总管理工作经验，在医药行业，培训行业，连锁企业或小儿推拿培训公司担任过副总优先考虑；
2、有丰富的经验者；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的谈判能力及统筹管理能力；
6、有很高的个人职业素养、责任心、职业道德及承压能力。
薪酬福利：
1、年薪15万-20万+股份
2、国家规定的法定节假日
3、定期的培训及旅游
4、充分的发挥空间
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！