1、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
2、制定公司的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍
3、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成
4、建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理
5、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程
6、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善
7、制定公司运营标准并监督实施
8、负责对下属单位经营业绩的检查、考核与奖惩等工作
任职资格：
1、本科以上学历，管理类相关专业毕业
2、熟悉药企管理模式或医药运营模式，运营总监三年以上
3、有较强抗压能力。
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