岗位职责：
1、负责公司运营管理，制定和组织实施公司的运营战略与规划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标，并根据外部环境变化进行调整；
2、负责组织制定公司年度销售目标、任务分解、销售策略、实施方案、考核政策等营销政策；
3、负责管理销售总体事务，落实并督导下属部门按要求完成既定目标及日常的各项事务；
4、负责建立健全公司营销团队管理系统，完善营销管理制度与管理流程，定期主持召开营销例会，确保营销工作有序、规范、高效的展开；
5、负责建立和维护公司品牌形象，提升公司品牌影响力；
6、负责公司营销成本的预算管理和控制，持续提高营销成本产出率；
7、负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
8、负责建立管理机制对分管团队进行管理，培养和保持一批优秀的销售骨干；
9、负责完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

任职资格：
1、具有本科及以上学历，市场营销、临床药学、医药销售等专业；
2、10年及以上医药临床销售管理经验，3年以上全国团队管理经验，深刻理解医药营销，对医药市场的运作规律有独到见解；
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决复杂问题的能力，敢于接受新挑战；
5、具备丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力；
7、具备良好的职业操守，积极的工作态度；
8、能适应高强度的工作状态，具备较好的身体和心理调适能力；
9、精通医药政策、临床销售、药品招商、招投标，及营销管理知识；
10、精通市场开拓，掌握销售计划制定及过程管理；
11、熟悉长三角地区尤其浙江省医药市场，有一定的行业资源。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！