1，协调销售人员、培训讲师完成医院的销售流程，如培训、招投标、与承办者沟通；
2，和人事招聘团队合作选拔培养出可以与销售人员配合的大客户销售代表
3，负责部门和沟通与协调，收集相关信息，为领导决策提供依据。
4，员工合同的管理（合同的订立、续签、合同保管）
5，总经理交代的其他事项
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！
