1、全面完成董事长下达的各项指标，并将实施情况向董事长汇报。2、根据董事长的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进。
3、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。4、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。5、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
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