岗位职责：
1、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
2、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
4、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；
任职要求：
1、年龄40岁左右，具有本科以上学历;
2、具有医药行业5年以上工作经验或5年大中型企业管理工作经验;
3、具有较强的计划、组织、指挥、协调能力;具有很强的敬业精神；
4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。具有良好的前瞻性和高端决策能力；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！