一、任职资格:
1、大专及以上学历,有耐心和爱心。
2、具备3年以上医养养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉医养养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。
3、熟悉医养养老行业政策及法律法规。
二、岗位职责:
1、依据养老院的经营指标制定养老机构的经营管理目标并组织实施;
2、制定医养养老院组织架构、发展规划、制定规章制度、管理手册。督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识,全面主持养老院筹建工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面。
3、结合市场以及企业特点,设计相应的服务和业务模式,制定相应的市场拓展及品牌推广计划,达到最佳经营效果;
4、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、旅行社、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道;
5、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务。
6、负责养老院的业务洽谈,投诉的处理;负责养老院的广告宣传,业务拓展,扩大营业额,提高养老院的信誉和知名度;对养老院的安全负全面责任,并能及时妥善的处理突发事件;
7、定期组织老人开展有益身心健康的文体活动;
8、定期向老年人亲属通报老年人在服务中心期间活动和情况;
9、负责安全工作,确保食品卫生,入住老人和员工生命财产安全;
10、负责对员工分层次进行考核和工作监督。
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