岗位职责：
1.负责制定公司总体发展规划，并按时间段有步骤的推进实施；
2.负责建立科学、合理、高效的公司管理体系；
3.负责公司营销团队的建立与管理，对公司年度经营指标的完成情况负责；
4.协调公司内部、公司与外部、政府部门的业务关系；
5.负责公司营销费用的预算及审批；
6.定期向董事长汇报工作进展情况；
7.完成董事长交付的相关工作。
任职要求：
1.年龄30~40岁，统招本科及以上学历；
2.从事医药行业营销及管理三年以上；
3.较强的营销管理、沟通能力、组织能力；
4.品行端正、具有良好的职业操守；
5.薪资面议。
邮箱：178324787@qq.com
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