岗位职责：
1、协助招聘工作；
2、负责公司员工岗前及在职培训；
3、处理公司人事费用在系统中的申报、档案管理、劳动合同签订工作；
4、协助日常人事考勤管理及绩效考核工作；
5、协助上级完成人力资源相关工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业，擅长招聘；
2、逻辑能力强，有良好的学习能力和应用能力；
3、性格开朗，责任心强，良好沟通能力，有团队精神，服从管理。
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