性别：男女均可
年龄：23-30
教育背景：人力资源本科以上学历，持有人力资源资格证书优先
工作经验：有1-3年大型企业人力资源实际工作经验，熟悉国家及北京地区人事保障局的相关政策，办理过社保、公积金、工作居住证等相关人力资源工作。收集相关法律法规及政策的变化为部门、公司提供及时必要的政策信息保障，了解人力资源各个模块。
技能素质：有较强的责任心，条理性一定要强，有计划性，规律性，稳重大方，热情有涵养，有人力资源职称优先。
工作概要：熟练办理公司社保、公积金等相关事宜；及时掌握最新北京及全国社保政策，并及时向公司发布最新政策、信息相关消息；办理各部门相关职称继续教育等事宜；领导要求办理的其他工作
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