【你需要做的事情】
1、与招聘经理密切合作，负责公司中高端职位及职能部门招聘工作的开展；
2、与用人部门有效沟通，梳理出职位成功关键点，准确快速推荐潜在人选；
3、内部推荐运营与管理及招聘费用把控；
4、招聘渠道的探索与管理；
5、公司人才库建立与运营。
【你要具备的技能】
1、本科以上学历，专业不限；
2、形象气质佳，出色的语言表达能力及良好的协调沟通能力；
3、有激情，抗压能力强，热爱招聘工作；
4、有猎头工作经验优先考虑。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！
