岗位职责：
1.负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类等行政工作。
2.负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记等工作。
3.负责员工的招聘、入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。
4.负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
5.负责各类办公用品每季度清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
6.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
7.负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
8.完成上级领导临时交办的其他任务
任职要求：
1.相关专业大专以上学历；
2.优秀应届毕业生也可；从事人力、行政工作1年以上优先考虑；
3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4.熟练使用常用办公软件；
5.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！