岗位职责
1、负责公司网络招聘渠道的日常维护；
2、负责网络简历的筛选、面试预约、应聘人员接待、配合面试及后续跟进；
3、主动在网络渠道搜索适合公司招聘岗位的候选人简历并沟通，安排意向人员到公司参加面试；
4、人力资源招聘模块的基础数据台账的维护及定期总结分析；
5、完成上级交代的其它事务性工作；
任职资格
1、人力资源管理相关专业本科以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，积极主动，责任心强，良好的沟通、协调能力及文字处理能力，有团队协作精神；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
4、热爱人力资源工作并愿意在招聘模块发展；
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！
