负责公司人力资源规划、人事制度起草修订和年度、季度、月度人力资源计划制订；
负责公司员工人事手续、社保等办理及人事档案管理工作；
负责公司日常如物业、电话缴费、接待、档案、邮寄、安全、会议、往来文件、合同盖章、授权及证明文件开具、员工行为规范检查等行政事务工作
负责公司软件系统联络、协助开发、安装、培训、系统授权及日常维护工作
负责车辆的管理工作
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