1，负责医院的人事招聘工作。有医院的医护、医院后勤类招聘工作经验2年以上；2、负责医院的员工关系，有五险一金缴纳工作经验，有从事过员工关系工作优先考虑。3、协助人事经理开在薪酬福利管理工作，有从事医院薪酬福利工作优先。4、服从人事经理其他工作安排任职条件：1、统招大专及以上学历，管理类专业优先；2、形象气质良好，已婚已育，35岁以内；3、性格开朗，为人随和；4、具有绝对的服从意识，责任心强。5、居住汉口片区优先考虑。双休，五险一金，绩效奖金，年终奖金，节日物资，提供丰富的午餐。
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