职位描述:
要求:1、有大型企业招聘、绩效管理板块两年以上工作经验者优先2、大学专科以上学历、人力资源专业或具备人力资源管理资格证者优先3、熟悉电脑操作与办公软件的应用4、具备良好的沟通表达与协调能力,工作细心、有责任心,有团队协作精神。
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