职位描述：
职位描述负责海外部与行政和人事有关的规章制度的拟定、受控制度的实施等分公司行政和人事工作的展开；负责海外部后勤服务工作，保障和创造良好的工作环境，及时做好各方面的行政和人事职能检查工作并做好相应的激励；负责海外部的会议管理、固定资产管理、安全管理、消防管理等行政工作，同时负责海外部的员工招聘、培训、薪酬及绩效考核工作。任职资格1、企业管理、行政管理、文秘等相关专业，本科及以上学历，英语水平通过CET6级；2、2年以上行政管理工作经验，有医疗美容行业工作经验者优先；3、熟悉公司行政管理体系和人力资源管理体系；4、有高度的工作责任心，具有团队凝聚力，敢于坚持原则；5、成就欲和客户意识，诚信正直和全局观念良好；6、出色的沟通协调能力、识人用人能力、行政沟通能力和督导教练能力；7、培养他人和目标管理能力；8、市场信息分析能力强。
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