职位描述：
1.制定分公司人力资源管理和行政管理制度；2.协调和指导各部门人才招聘；3.做好公司重大活动的组织和接待工作；严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理；4.监督分公司后勤服务工作，处理行政方面重要函件，搜集整理直销分公司内部信息，及时组织编写直销分部大事记。任职资格：1.本科学历，人事行政相关专业优先；2.大学英语四级以上；3.工作踏实、可以适应高强度的工作；4.熟练操作办公软件；5.有直销人力资源管理经验优先。
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