岗位职责：
1、负责公司内部的人员招聘工作及相关人事工作
2、负责每月人事及行政各类报表的制作
3、统筹管理公司行政后勤服务工作
4、完成上级交办的其他各项工作
任职要求：
1、本科以上学历
2、熟悉人事行政管理，具备2年以上管理经验。
3、抗压能力及适应能力强
4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力
5、具有敬业、极强的责任心
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