岗位职责：
1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施;
2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等;
3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;
4.组织负责公司的重大会议、活动等组织协调工作;
5.负责办公室预算的合理支配;
6.负责办公室以及下级部门的办公用具、硬件设备设施的使用以及报损报失等工作;
7.负责与库房等部门的沟通协调工作;
8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;
9.组织办公室人员的学习培训活动;
10.完成领导交代的其他任务（临时工作较多）。
任职资格：
1、年龄30岁以上
2、同岗位经验3年以上优先。
3、大专以上学历
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