1.全面负责仓储部、质管部及信息技术部的管理及团队建设工作，配合其它部门。
2.组织制定、修改、完善品管中心规章制度，协助企管中心优化流程。
3.指导、审核、跟进、落实品管中心各部门工作计划及绩效考核方案、考核结果的完善和实施、绩效评估、绩效面谈等工作。
4.配合企管中心组织、实施人员的选拔、培养、储备与输出等工作。
5.负责品管中心费用的审核与控制工作。
6.负责品管中心的培训管理工作。
7.督促部门及时完成公司对口部门的任务，做好服务与支持工作。
8.做好与其他各部门之间的沟通、协调工作。
9.及时完成领导交办的各项临时性工作。
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