工作职责：
1、所在品类/产品部门目标与计划管理；
2、所在品类/产品部门全面质量体系建设与改进管理（管理规则、标准、流程等）；
3、部门内与跨部门有效沟通与协调管理；
4、所在品类/产品供应链规划与管理、采购规划与管理；
5、所在品类/产品顾客需求调研、产品规划与开发或研发、营销规划、产品生命周期的策略管理；
6、团队建设管理、部门人才规划与培养管理。
任职资格：
1、年龄26-35岁，从事产品部经理/采购部经理/品类部经理2年以上。
2、具有所在产品或品类的专业能力（包含但不限于统计、分析、谈判、专业鉴别等）。
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