职责/工作内容：1.评估每位患者的现状和需求，制定和实施物理治疗计划；2.制定完整、全面的评估和治疗计划，包括适当测试和评估指标的使用，工作障碍的识别，预期目标的建立，确定预期完善水平，实现目标需要的时间，预防措施和禁忌症的识别，以确保患者安全；3.实施个性化物理治疗干预措施，包括但不限于有氧运动、平衡协调、敏捷性训练、健身操、身姿稳定、柔韧性训练、步态训练、神经运动开发训练、力量训练、耐力训练、手法医疗、机能培训和物理介质治疗模式；4.设计、调试和应用自适应器械，对患者进行自适应器械使用培训；5.及时、恰当地完成所提供服务的相关文档工作和计费工作；6.识别和向医生报告患者状态的变化，包括身体健康、机能和每日活动的变化。7.为患者、家人和/或其他护理者提供物理治疗计划的技能、方法和技艺的指导和培训。8.积极参与护理计划会议，审查患者目标和状态，规划合适的出院计划。9.维护、识别和报告设备的维修需求或额外的资源需求。10.参与所有强制培训和外部职业培训计划，提升专业水平规范11.提升安全文化，保证健康的业务规范和生活环境。任职要求：1.大专及以上学历，康复医疗或相关专业毕业；2.持有中华人民共和国康复医学治疗技术师或以上执业资格；3.3年以上年康复临床治疗经验；4.拥有基本的解剖学、生理学、药理学、年龄相关正常生理变化、感染控制和正确健身体操方面的知识优先。薪资：8000-10000元/月
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