岗位职责：1、组织制定护理工作制度和计划2、组织开展护理部日常工作3、组织护理人员培训工作4、本部门内部管理5、其他日常工作任职资格：（1）本科及以上学历，护理管理等相关专业；（2）10年以上护理工作经验，5年以上护理管理工作经验；（3）有较强的服务意识和团队合作意识；（4）有二甲医院工作背景者优先。
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