1、在医疗事业部总经理领导下开展工作,制定护理工作计划并组织实施。2、负责门诊部现场管理和医护协调，负责护士的工作安排，及时、合理地调配人员，保证护理工作的正常运行。3、组织护士的业务学习、服务礼仪培训和考核工作。4、负责检查运行情况的统计、报告和其他事务性工作。5、作好每月的统计月报工作。6、监督检查消毒隔离工作及医院感染控制，医疗废弃物的处理,发现问题及时解决。7、督导差错的登记和分析，并提出防范意见。8、定期召开护士会传达公司、医务部会议精神及工作小结总结等。9、负责一次性医疗用品的质量监督、使用和管理。10、积极协调完成公司各种临时的特殊任务，遇紧急情况立即组织处理。用人要求1、28-35岁，形象气质佳；2、护理本科及以上学历，护师及以上职称；3、有护士长管理经验，能配合完成综合门诊部的筹建工作；4、服务和团队意识强，有较强的协调能力；5、责任心强，对工作热情、耐心，有组织和指导业务学习和培训能力。
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