岗位职责:任职要求：1、全面确保医疗质量及医疗安全的日常管理；2、负责医院客户服务质量管理；3、负责医院学科建设和医护团队管理，作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作；4、负责制定医院经营工作计划，并全面贯彻落实、跟踪；5、负责医院文化建设；任职资格：1、医院管理，临床医学等相关专业2、10年以上医院工作经验3、具有行业发展的前瞻意识，卓远战略；4、擅于制定医院发展的战略及具备把握，医院发展全局的能力，能以院为家，高度事业心、责任心；5、备现代医院全面管理的能力，在医院经营、市场营销，人力资源管理等方面具有实战经验；
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