职位描述：
主要职责：1.销售计划执行根据公司的销售计划，制定辖区的销售推广计划，组织、领导销售代表贯彻执行，完成销售指标和各项销售任务。2.销售指标完成负责确定销售代表的销售指标和工作分配以及区域划分，进行相关的协调工作，并发挥团队的整体功能。3.日常拜访实施销售察访和随访，监督和指导销售代表的日常工作，保证销售计划的实施和达成拜访辖区内的重要客户，推广公司产品，与之保持良好的合作关系以获得其对公司业务的支持。4.销售报表完成及时准确地完成各项销售报告以及代表的报告审批工作(包括财务、销售统计、日常行政管理的报表、报告等)，并能有效利用其进行业务和人员管理。5.竞争对手信息收集收集所辖地区内竞争对手及市场经营环境的讯息，及时准确地分析和掌握市场状况，并及时向公司相关部门反馈。6.客户档案的建立建立客户档案管理系统，指导下属完成客户档案的建立并不断完善。7.人员管理及指导通过在岗培训和指导提高代表的业务技能和管理水平，帮助其作主职业发展计划。任职要求：本科以上毕业，要求医药相关专业五年以上相关行业工作经验，一年以上管理经验。具备良好的沟通能力和技巧，较强的管理和协调能力，基本的英文读写能力，熟练操作电脑办公软件
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