岗位职责1、制定医院发展战略、经营目标与业务发展规划；2、负责医院医疗、护理、医技、运营等工作；负责联系院外专家、教授的交流与会诊；3、负责组织、检查医疗与护理工作，督促检查医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况；4、负责医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，确保医院医疗护理质量；5、负责组织医护人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；负责制订医院管理绩效考核办法并督促落实。任职资格1、医学专业本科以上学历，副高级以上职称；2、具有3年以上二级甲等及以上医院管理工作经验；3、熟悉医疗质量管理、医疗安全管理以及医务行政管理工作；4、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善协调处理医患关系；5、执行力强、具备较好的管理能力、组织协调能力与沟通能力。
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