1、完成公司下达给经营部的经营管理目标。2、负责对经营部经营过程中的业务/服务事物做出协调和推进，解决业务服务中的问题或提出方案，并在授权内做出决定。3、对经营部各项服务项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本以及运营全过程的推进负责，保障经营部各项营运工作的顺利开展。4、协助统筹经营部的行政、人事管理工作。5、分配工作任务，分析并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实。6、协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展，有效控制工作效果；完成经营部经营管理月报。7、协助公司企业文化的传播及员工的素质教育、培训，提高团队协作精神。8、与项目其他部门及外联单位的沟通与联系，开展正常的外联活动。9、主持召开经营部的日常工作例会和制定经营部经营目标及管理方案。10、完善上级交办的其他任务。
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