岗位职责：1、组建高素质、高水平的康复医院医疗团队。2、制定康复医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。3、全面负责康复日常运营管理工作，保证康复医院的良性运转。4、带领团队自觉遵守公司的各项规章制度，贯彻执行人员岗位责任制，严格执行操作流程，严格遵循质量管理制度，防范医疗风险。5、负责制定并组织实施培训计划，提高团队的整体服务意识和专业水平，提升客户满意度，树立良好的专业形象。6、统筹协调好康复医院与卫生部、协会以及各科室间的关系，确保工作高效、优质运行。7、完成上级领导交代的其他工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历；2、8年及以上相关工作经验；3、年龄35-45岁；4、专业不限，临床医学相关专业优先考虑
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