1、制定药店年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
2、指导并监督药店日常管理工作（商品购进、账目管理、库存管理）等；
3、每日对所管辖药店的业绩指标完成情况进行跟踪和指导；每月对所管辖药店的指标完成情况进行汇总分析，对所管辖药店的管理和业绩进行总结，协助药店店长处理好门店各种顾客投诉问题；
4、负责监督和跟踪药店会员活动、促销活动实施情况，并负责制定合适的营销活动；
5、负责团队建设，提高团队合作能力。协助店长做好门店人员的培养和岗位的储备； 
6、掌握公司市场运营预算，控制公司市场运营成本，确定各药店目标体系和销售配额分配；带领团队完成销售任务。
任职资格（任职条件）：
1、男性，市场营销、医药等相关专业大专以上学历，办公软件操作熟练。
2、5年以上零售连锁药店营销管理经验；或3年以上相关医药零售行业的药店质量管理经验；
3、优秀的团队管理能力，良好的沟通能力；精通连锁药店运营管理模式
工作时间：每周休息一天半，周六下午与周日放假，其余法定假日与国家规定的一样。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！