职位描述：
岗位职责：1、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。2、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。3、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。4、贯彻执行规范服务，确保稳点执行企业质量方针。5、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。6、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。7、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。 任职要求：1、连锁药房店长岗位工作1年以上；2、较强的组织协调能力，经营分析能力；3、能够独立带领团队，独立完成员工培训，考核等工作；4、有取得执业药师资格者优先；5、懂得GSP认证和药店管理流程者优先；6、能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。
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