1、全面负责门店的日常经营的管理。包括门店销售管理、商品管理、质量管理、人员与卫生管理、财务管理、信息管理、后勤管理、安全管理等与经营相关的所有管理。并对所有的管理行为及管理结果负全责。
2、督导员工遵守各项规章制度和员工日常行为规范，以身作则。
3、配合门店质量负责人做好商品质量管理（包括验收、陈列、陈列检查、销售）、提高员工素质和销售技巧的培训工作。
4、处理好顾客意见、顾客需求及顾客投诉，不断改进、提高服务水平和质量。
5、定期做好请货计划，负责经营数据的分析上报。
6、做好门店财务管理工作，监督每日营业款的存入，做好门店收支的所有账目，有效控制各项开支和经营成本。
7、做好门店的行政安全工作，防盗、防火等安全措施得当到位。
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