职位职责：
1、全面主持店面的日常运营和管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、店内员工的工作安排、服务培训和考核管理，店内卫生安全管理； 
3、监督药品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作；
4、掌握药店销售动态，调整经营品种结构，确定合理的零售价格，做好药品分类管理、消耗管理；
5、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析；   
6、提升门店在周边商圈的影响力，从而提升公司口碑； 
7、熟悉GSP管理流程，参与新版GSP认证；熟悉医药医保运作，指导培训员工使用医保；
8、实操线上线下平台衔接工作，做好每期线上促销工作；
9、紧急情况如投诉、纠纷等处理，以及完成公司交办的其它工作。

任职资格：
1、沟通能力强，医药相关大专以上学历，中药学优先；
2、两年以上零售药店店长管理工作经验；
3、具有较强的组织能力和管理经验；形象良好，人品端正、务实、敬业，服从工作安排。
发展空间：店长—培训/运营等主管—公司管理—总部管理 
电话：人事部赵小姐：025-87775091/15151884260邮箱：764748522@qq.com
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！