岗位职责：
1、制定药店年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
2、每日对所管辖门店的业绩指标完成情况进行跟踪和指导；
3、每月对所管辖门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法；
4、指导并监督门店日常管理工作，发现门店存在问题做到与店长及时沟通，并限期整改；
5、对所管辖门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识的培训；
6、负责监督和管理所辖门店会员活动、促销活动实施情况，并负责与市场营销部及时进行沟通，为门店申请适合的营销活动；
7、指导和管理所管辖门店的商品结构和商品缺货；
8、协助所管辖门店店长做好门店人员的培养和岗位的储备；
9、每月对所管辖门店的管理和业绩进行总结，并制定下月工作计划报事业部副总经理审批；
10、负责组织安排本区域各门店库存药品的盘点工作，并将盘点结果做出处理，及时上报上级领导。

任职资格：
1、专业要求：医药、药学、市场营销相关专业；
2、学历要求：大专以上学历，28-45岁之间；
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！