岗位职责：
1.全面贯彻执行医馆管理制度，保障本医馆规范运作，不断提高医馆规范化、制度化管理；
2.根据医馆发展战略，分解并设定医馆阶段性发展目标及具体实施计划，推动并确保医馆经营目标的达成；
3.负责医馆医疗事务工作，保证医馆医疗质量，包括对医疗事故、医疗纠纷的处理，并提升服务质量；
4.负责完成医馆医疗标准化建设；；
5.负责所属医馆经营运作所需的内部、外部资源整合，协调各部门之间或本馆与后台之间的沟通与合作，保证营运工作正常开展；
6.全面强化成本管理意识，降低医馆营运成本；
7.随时掌握经营过程中的情况，及时调整并解决出现的问题；
8.在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动，负责本馆的经营安全，组织实施医馆各项宣传和营销工作的展开；
9.负责医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升；
10.完成省级总经理安排的其他事项。

任职要求：
1.大专及以上学历；
2.熟悉医馆的经营模式、认可公司企业文化；
3.具备较强的管理能力，能够有效激励团队，能够带领团队实施经营措施并达成经营目标；针对所需各类资源能够进行整合；熟悉医院经营运作模式；
4.熟悉医疗机构管理条例、中医医疗机构管理办法、执业医师法等相关法规；具备一定基础的医疗专
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！