岗位职责：
1.建立、改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对临床研究质量控制目标；
2.根据公司发展战略，组织制定公司年度质量计划，并负责实施，确保项目质量。
3.建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行（如按国家关于药品质量有关规范）；
4.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
6.精通GCP,GLP等法规，负责起草、制定、修改公司生产质量管理文件，审核、批准相关文件。

任职资格：
1.本科学历，4年以上工作经验，英语能力良好，熟悉办公室软件及相关信息系统操作经验；
2.具备一定的前瞻性和预见性，能够提前对潜在风险提出预案；能够为较为复杂的团队编制有效的、合理的工作计划；
3.思维缜密,善于分析复杂问题的多种可能原因，恰当的运用已有的知识、技术等多种手段，权衡多种方案的优劣，找出切实可行的办法；
4.富有合作精神，坚决贯彻公司下达的各种工作精神，执行力强，懂得激励自己并激励团队，追求卓越。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！