岗位职责：
1、负责临床研究项目的运行，制定项目执行草案，选定试验中心、研究者，并控制项目预算；
2、负责项目的全面管理与质量控制，按时完成项目的启动、执行及结束工作，保证项目按照计划进行；
3、对所选中心进行检查工作，确保所有试验严格按照临床试验方案、标准操作程序和相关法规进行；
4、与申办方保持良好关系，及时有效沟通，促进项目有序进行；
5、协调项目相关单位及人员对项目的技术、政策、实施提供培训和支持；
6、审阅各中心的临床研究合同，与各中心完成研究合同的商谈和签署工作；
7、负责团队的培养及管理工作，监督项目各个阶段各项工作的记录情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，医学或药学相关专业；
2、3年以上临床监查工作经验，至少1年以上的临床研究项目管理经验；
3、具备出色的书面表达、人际交往、沟通能力和领导力；
4、有优秀的项目管理技能和团队组织能力，较强的问题解决能力和抗压能力，能够适应经常出差。

福利待遇：
1、培训福利：（1）完善的内部培训体系，入职后进行岗前培训、工作技巧培训。（2）不定期外部培训机会。（3）定期举办读书会。
2、晋升机制：（1）纵横双向发展通道；（2）中基层管理者岗位实行内部晋升（储备干部—主管—经理—总监）。
3、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整；
4、社会保险：五险一金。
5、有薪假期：正式员工享有带薪产假、陪产假、婚假、丧假、病假、带薪年假等；
6、旅游及拓展活动：全体员工旅游、不定期部门团建活动，在司服务满一定年限可享受公费出国旅游，以提高同事间的凝聚力团队建设；
7、员工关怀：年度健康体检、月度生日会办派以及现金红包和生日礼物、传统/非传统节日派送礼品礼金及过节费、下午茶、免费零食柜等。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！